En 2001 la empresa Nike admitió haber
cometido algunos errores en cuanto a sus regulaciones de trabajo infantil, pero
comentó que sería difícil terminar la relación.
Niños de Paquistán y Cambodia trabajaban haciendo zapatos, pelotas y
playeras.
De acuerdo con la empresa, lo difícil es
regular lo que hacen las empresas que ellos contratan. Uno de los problemas más
grandes se dio en 1995 cuando Nike contrató a una empresa que supuestamente
debía ser socialmente responsable, pero ellos a su vez subcontrataban
manufactura de pueblos aledaños donde las leyes de trabajo infantil no se respetaban.
No obstante, Nike es inmune jurídicamente
respecto a este asunto, pues no es el empleador directo en las fábricas de
explotación infantil, lo que hace Nike es acordar pedidos con contratistas
locales.
En el 2003, Nike tuvo que afrontar una demanda
y juicio iniciado por un consumidor que dijo que la compañía había mentido al
negar que sus productos fueran hechos en condiciones de explotación y
esclavitud en el exterior. Poniendo a prueba los límites de la libertad de
palabra corporativa por lo que Nike sostuvo una campaña de relaciones públicas
que respondieran a acusaciones de prácticas laborales abusivas. Sin embargo la
empresa anuncio que pagaría la suma de 1.5 millones de dólares para de cierta
manera solucionar el problema que se le habría presentado por el juicio
establecido en contra de ella.
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